يتناوبون على التدريب

شاندونغ Jinchi للصناعات الثقيلة المحدودة ، من أجل زيادة تحسين مستوى إدارة كوادر الإدارة الوسطى ، خصصت خصيصا شهرا لتنفيذ التدريب بالتناوب على دفعات. من خلال الدراسة ، تعزيز الجودة الثقافية للكادر الإداري ، والشعور بالوحدة ، وروح الملكية ، وتحسين مستوى الإدارة ، لأن الخطوة التالية من الإنتاج قد وضعت أساسا متينا.

لفحص كل كوادر إدارية للدراسة ، في 7 فبراير 2022 ، جاء العمود الفقري لمحاضر قسم التدريب خصيصا إلى الشركة ، التقييم الموحد ، لدراسة كوادر الإدارة أنتجت جميعها PPT الخاصة بها ، ووقت الإبلاغ كل منها في نصف ساعة أو أكثر ، والتحدث عن تجربتي التعليمية ، وفهم جوهر التعلم ، وسوف تطبق هذه المعرفة الإدارية المستفادة على الإنتاج الفعلي ، بثناء المحاضر بالإجماع!